Apa Itu Pecah Amanah dalam Sektor Awam?
Pecah amanah dalam sektor awam merujuk kepada salah laku yang melibatkan penyalahgunaan kuasa, penyelewengan dana awam, serta pelanggaran kepercayaan oleh penjawat awam yang diberi tanggungjawab terhadap aset atau kewangan kerajaan. Kes ini seringkali melibatkan pegawai kerajaan, badan berkanun, dan agensi awam yang mempunyai akses kepada sumber awam.
Faktor-Faktor yang Menyumbang kepada Pecah Amanah dalam Sektor Awam
1. Kelemahan Sistem Pengawalan Dalaman
Sistem pengawalan dalaman yang lemah memberi peluang kepada penjawat awam untuk menyalahgunakan kuasa tanpa dikesan. Kekurangan pemantauan dan mekanisme akauntabiliti menggalakkan kes pecah amanah berlaku dalam sektor awam.
2. Kurangnya Ketelusan dalam Pentadbiran
Ketelusan dalam proses perolehan dan pembahagian dana adalah faktor utama dalam mencegah pecah amanah. Apabila prosedur kewangan tidak didokumenkan dengan jelas, peluang berlakunya salah guna kuasa akan meningkat.
3. Rasuah dan Penyalahgunaan Kuasa
Rasuah menjadi pendorong utama pecah amanah dalam sektor awam. Apabila individu mempunyai kuasa yang tidak dipantau dengan baik, mudah untuk mereka menyalahgunakannya bagi kepentingan peribadi.
4. Tekanan Politik dan Gangguan Luaran
Tekanan daripada pihak luar seperti ahli politik atau kumpulan berkepentingan tertentu juga boleh membawa kepada kes pecah amanah dalam sektor awam. Tekanan ini menyebabkan penjawat awam mengambil keputusan yang bertentangan dengan ketetapan etika kerja.
Kes-Kes Pecah Amanah dalam Sektor Awam di Malaysia
Malaysia telah menyaksikan beberapa kes pecah amanah yang melibatkan pegawai kerajaan dan pemimpin badan berkanun. Antaranya termasuk kes penyelewengan dana rakyat, skandal perolehan kerajaan yang meragukan, serta salah guna kuasa dalam projek kerajaan. Kes-kes ini menyebabkan kerugian besar kepada negara serta menghakis kepercayaan masyarakat terhadap integriti pentadbiran awam.
Remedi Undang-Undang terhadap Kes Pecah Amanah dalam Sektor Awam
1. Akta Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) 2009
Akta ini memperuntukkan tindakan terhadap mana-mana individu yang disabitkan dengan kesalahan rasuah dan pecah amanah dalam sektor awam. SPRM bertanggungjawab menjalankan siasatan dan pendakwaan terhadap mereka yang terlibat.
2. Kanun Keseksaan (Seksyen 405 – 409)
Undang-undang ini memperincikan hukuman kepada penjawat awam yang disabitkan dengan kesalahan pecah amanah. Hukuman boleh merangkumi denda yang tinggi serta hukuman penjara bergantung kepada keseriusan kesalahan.
3. Pengukuhan Tadbir Urus dan Integriti
Untuk mengurangkan kes pecah amanah, kerajaan memperkenalkan pelbagai inisiatif termasuk Pelan Antirasuah Nasional (NACP), sistem pemantauan digital, serta latihan etika kepada penjawat awam.
4. Peningkatan Ketelusan dan Pemantauan
Mewujudkan keperluan audit berkala, penguatkuasaan dasar laporan kewangan yang lebih ketat, serta memperkenalkan pemberi maklumat sebagai sebahagian daripada usaha menangani pecah amanah dalam sektor awam.
Kesimpulan
Kes pecah amanah dalam sektor awam adalah isu yang perlu ditangani dengan tegas untuk memastikan kecekapan dan ketelusan dalam pentadbiran negara. Dengan memperkukuh sistem penguatkuasaan undang-undang dan menggalakkan budaya integriti dalam kalangan penjawat awam, Malaysia dapat membendung gejala pecah amanah dengan lebih berkesan.
